Search among articles and publications in the panorama information system

Fresh numbers

Fresh articles

Обзор бизнес-литературы

Книга продолжает знаменитую серию «правил» Ричарда Темплара — автора мировых бестселлеров, изменивших жизнь миллионов людей. Вы узнаете, что мешает людям раскрывать свой потенциал на работе и становиться частью команды единомышленников. Советы автора помогут вам успешно общаться с незнакомыми и знакомыми людьми, строить прочные отношения с друзьями и коллегами.

Вы перестанете раздражаться из-за чужих привычек, особенностей и образа мыслей и сможете разглядеть сильные стороны даже у самых сложных натур. Ричард Темплар учит правильно реагировать на негативные выпады и попытки манипулирования, верно истолковывать чужие эмоции и бороться с предубеждениями, привлекать людей на свою сторону — всему тому, что помогает улучшить качество работы и жизни.

Аутсорсинг спасет от специальной оценки условий труда

16 января Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации опубликовано разъяснение «По вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей». В документе прокомментированы вопросы проведения специальной оценки условий труда субъектов малого бизнеса, в том числе привлекающих персонал по гражданско-правовым договорам, и разъяснены сроки проведения оценки в отношении вновь образованных в 2018 году рабочих мест.

Пороки руководителя: самонадеянность и перфекционизм

В новой книге Дэвида Дотлиха и Питера Кейро «11 врагов руководителя: модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес», выпущенной в этом году издательством «Альбина Паблишер», авторы описывают опасные для лидера деструкторы — сильные стороны, вышедшие из-под контроля. В определенной степени каждое из этих качеств является полезным и даже необходимым для достижения успеха, но в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям. Предлагаем ознакомиться с мнением авторов о самых коварных чертах руководителя — самонадеянности и перфекционизме.